○ Global

지바이크는 ​5개국, ​140개 ​도시에서 모빌리티 ​공유 서비스 'GCOO'를 운영하는 ​아시아 ​No.1 퍼스널 ​모빌리티 혁신기업 입니다.

○ ​Brave

지난 5년간 ​약 ​8배의 성장으로 ​누적 ​이용고객 ​480만명, 탑승건수 2억을 ​기록하고, ​매출, 시장점유율, MAU ​1위 ​등의 ​정량적 성과를 거두었습니다. ​또한, R&D ​역량을 ​기반으로 하드웨어, ​소트프웨어, 인프라를 ​포괄하는 ​통합 플랫폼을 자체 ​개발하고, 기기 ​국산화와 운영 내재화 등의 균형있는 성장을 이루었습니다.

○ Innovative

늘 새로운 길을 고민하며 배터리 스와핑 스테이션(BSS), 모빌리티 렌탈 등 신산업에 대한 끊임없는 도전과 혁신을 이어갑니다. '혁신아이콘' 기업 선정을 발판삼아, 지속가능한 모빌리티 인프라를 구축하는 "글로벌 No.1 PM 토탈솔루션"을 향해 나아가고 있습니다.

○ Kind

환경을 생각하고 안전과 신뢰를 제공하는 새로운 이동 트렌드로, 이동 그 이상의 자유와 즐거움을 선물합니다. 특히, CO2 제로화를 목표로 미국, 괌, 태국, 베트남, 가나 등의 글로벌 시장에서 친환경 모빌리티의 새로운 가능성을 입증하고 있습니다.

○ Essential

'할아버지와 손녀가 함께 타는 PM'을 꿈꾸는 지바이크의 여정은 단순한 이동을 넘어 사람과 사람, 오늘과 내일을 연결하며, 모두가 누릴 수 있는 더 나은 일상을 만들어갑니다.

빠르게 변화하는 공유 모빌리티 시장에서 지바이크의 더 큰 도전에 함께 할 동료를 찾습니다.

[경력] 전략마케팅팀 담당자 채용

담당업무

• 데이터 기반 인사이트 발굴: 공유 PM 운영 데이터를 심층 분석하여 비즈니스 인사이트를 도출하고, 관련 부서와의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 성과 창출을 주도
• 운영 성과 관리: 국내 서비스 지역의 주요 운영 현황 및 각종 KPI를 분석하고, 유관 부서와 협업하여 지속적인 성과 개선을 주도
• 현장-본사 간 소통 강화: 현장 인력과의 긴밀한 소통을 통해 현장의 목소리를 본사(HQ)에 전달하고, 운영 효율성 제고를 위한 가교 역할을 수행
• 운영 모델 관리: 직영 뿐만 아니라 가맹까지 포괄적으로 관리하며, 다양한 운영 모델의 최적화를 추진
• 수익성 개선: 각 지역별 매출 및 손익 구조를 분석하여, 수익성 개선과 연계된 업무를 리드

자격요건

• 경력: 3년 이상의 실무 경력 보유자로, 팀장을 보좌하며 향후 팀장급으로 성장할 수 있는 역량과 열정을 갖춘 분
• 분석 역량: 데이터 분석 및 문제 해결 능력이 뛰어나며, 복잡한 이슈를 구조화하여 해결 방안을 도출할 수 있는 분
• 커뮤니케이션: 대내외 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 협업 능력 보유
• 개선 활동: 적극적이고 주도적으로 비즈니스 개선 활동을 추진한 경험 우대

우대사항

• 데이터분석을 통한 업무개선 경험 있는 분
• 영어능통자(해외법인 커뮤니케이션)

제출서류

• 이력서 및 자기소개서
• 포트폴리오 첨부 가능
• 최종합격시 제출 서류는 별도 안내 예정입니다.

근무조건

• 주 5일 근무 (월~금, 시차출퇴근제)

보상수준

• 경력에 따라 협의

채용절차

• 서류전형 -> 역량검사 -> 면접 -> 최종합격

유의사항

• 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

회사 문화 및 주요 복리후생 제도

• 우리는 서로 영문 닉네임으로 존칭합니다.

• 직무에 필요한 최고급 장비를 제공해요.

• 자유로운 복장과 시차 출퇴근 제도가 편안한 업무환경을 보장합니다.

• 법인 리조트 회원권 및 주요 호텔과 제휴로 저렴하고 편안한 휴식이 가능합니다.

• 점심 식사를 제공하며 다양한 간식과 음료가 가득한 스낵바가 있습니다.

• 설/추석 명절과 생일(기혼자는 배우자까지) 선물이 지급됩니다.

• 지쿠를 무료로 이용할 수 있습니다.

• 성과평가에 따라 성과급 및 스톡옵션, 직책 부여 등 다양한 성장 기회를 부여하고 있습니다.