○ Global
지바이크는 5개국, 140개 도시에서 모빌리티 공유 서비스 'GCOO'를 운영하는 아시아 No.1 퍼스널 모빌리티 혁신기업입니다.
○ Brave
지난 5년간 약 8배의 성장으로 누적 이용고객 480만명, 탑승건수 2억을 기록하고, 매출, 시장점유율, MAU 1위 등의 정량적 성과를 거두었습니다. 또한, R&D 역량을 기반으로 하드웨어, 소트프웨어, 인프라를 포괄하는 통합 플랫폼을 자체 개발하고, 기기 국산화와 운영 내재화 등의 균형있는 성장을 이루었습니다.
○ Innovative
늘 새로운 길을 고민하며 배터리 스와핑 스테이션(BSS), 모빌리티 렌탈 등 신산업에 대한 끊임없는 도전과 혁신을 이어갑니다. '혁신아이콘' 기업 선정을 발판삼아, 지속가능한 모빌리티 인프라를 구축하는 "글로벌 No.1 PM 토탈솔루션"을 향해 나아가고 있습니다.
○ Kind
환경을 생각하고 안전과 신뢰를 제공하는 새로운 이동 트렌드로, 이동 그 이상의 자유와 즐거움을 선물합니다. 특히, CO2 제로화를 목표로 미국, 괌, 태국, 베트남, 가나 등의 글로벌 시장에서 친환경 모빌리티의 새로운 가능성을 입증하고 있습니다.
○ Essential
'할아버지와 손녀가 함께 타는 PM'을 꿈꾸는 지바이크의 여정은 단순한 이동을 넘어 사람과 사람, 오늘과 내일을 연결하며, 모두가 누릴 수 있는 더 나은 일상을 만들어갑니다.
빠르게 변화하는 공유 모빌리티 시장에서 지바이크의 더 큰 도전에 함께 할 동료를 찾습니다.
Senior HRBP
Mission
⁃ 지바이크의 문화, 일하는 방식을 RS그룹(현장 운영 조직)에 전파한다.
⁃ RS그룹 구성원을 진정한 의미의 Regional Specialist로서 성장시킨다.
⁃ 본부장 포함 본부 내 Leads의 조직관리 역량을 강화하고, 잠재적인 조직의 risk를 줄인다.
Outcomes
⁃ 1년내 채용 목표 대비 달성률 95%를 유지하고, 신규 입사자의 3개월내 퇴사율 10% 미만 달성하기
⁃ 1년내 핵심 리더 포지션의 승계 후보군을 확보하여, 조직장 업무 공백 0% 달성하기
⁃ 1년 내 회사의 성장 단계에 맞춘 직급별 육성 로드맵을 수립하고, 실제 교육 운영을 통해 핵심 인재 및 리더급의 교육 공백 0% 달성하기
⁃ 1년 내 조직문화 진단 점수 목표치를 달성하고, 하위 20% 조직(캠프)에 대한 개선 활동을 100% 완수하기
⁃ 2년내 운영 캠프원 직무를 지역 관리 전문가로 고도화 하여, 1인당 매출 10억원 달성하기
* RS그룹은 전국 40여개 거점에서 350여명이 근무하고 있습니다. 현장 운영의 최전선에 있는 조직입니다.
[자격 요건]
• 4년제 대졸 이상 학력 소지자
- 유관 경력 3년 이상 보유자
[우대 사항]
- 정직함 : 정치적인 판단이 아닌, 옳다고 생각하는 것을 행할 줄 아는 사람
- 계획성 : 계획하고, 조직하고, 스케쥴을 정하고, 효율적인 예산 집행을 하며, 우선순위에 집중하는 사람
- 신뢰성 : 한번 정해진 일은 번복하지 않고 행하는 사람
- 일에 대한 기준이 높은 사람
- 경청하는 자세가 되어 있는 사람
- 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 사람
[ 혜택 및 복지]
• 영어이름으로 실현하는 수평적 조직문화!
지쿠는 직위 직급 없이 영문 닉네임으로 존칭합니다.
• 화려한 장비가 나를 감싸고!
맥북 프로 및 와이드 모니터 등 직무에 필요한 개인장비를 제공해요.
• 자유로운 환경에서 샘솟는 업무열정!
딱딱한 복장은 No! 딱딱한 근무시간도 No!
자유로운 복장과 시차 출퇴근 제가 편안한 업무환경을 보장합니다.
• 열심히 일한 그대, 리프레쉬는 자유!
연차, 반차, 반반차까지 자유롭게 사용할 수 있습니다.
• 이왕 쉬는 거 좋은 곳에서 쉬겠습니다!
편안한 휴식을 위해 법인 콘도 회원권을 통해 휴양시설을 지원합니다.
전국 주요 호텔 및 리조트와 제휴를 통해 저렴하게 이용할 수 있도록 지원합니다.
• 그대는 일에 집중! 배고픔은 우리가 챙겨드릴게요!
식대 제공과 더불어, 다양한 간식과 음료가 가득한 스낵바가 있습니다.
• 지쿠와 바람만 있으면 어디든 갈 수 있어
지바이크 직원이라면 무료로 지쿠를 이용할 수 있습니다.
더워지는 여름, 출퇴근길 땀냄새와 함께 가지말고 지쿠타고 슝!
• 일만 해선 우리사이 친해질 수 없잖아요!
업무 외에도 동료 간 단합과 리프레쉬를 위해, 조기퇴근과 함께하는 사내 동호회 활동을 지원합니다.
• 기쁨도 슬픔도 우리 함께해요.
설/추석 명절, 생일, 결혼기념일 등에 경조금, 경조휴가 지급됩니다.
• 근로기준법은 당연히 지키기로 약속!
4대보험, 퇴직연금, 연차 제공, 휴게시간 제공 등 권리를 누리세요.
[채용절차]
서류심사 -> 역량 검사 -> 1차 직무 인터뷰 -> 2차 인터뷰 -> 최종합격
※ 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 국가유공자 및 보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
○ Global
지바이크는 5개국, 140개 도시에서 모빌리티 공유 서비스 'GCOO'를 운영하는 아시아 No.1 퍼스널 모빌리티 혁신기업입니다.
○ Brave
지난 5년간 약 8배의 성장으로 누적 이용고객 480만명, 탑승건수 2억을 기록하고, 매출, 시장점유율, MAU 1위 등의 정량적 성과를 거두었습니다. 또한, R&D 역량을 기반으로 하드웨어, 소트프웨어, 인프라를 포괄하는 통합 플랫폼을 자체 개발하고, 기기 국산화와 운영 내재화 등의 균형있는 성장을 이루었습니다.
○ Innovative
늘 새로운 길을 고민하며 배터리 스와핑 스테이션(BSS), 모빌리티 렌탈 등 신산업에 대한 끊임없는 도전과 혁신을 이어갑니다. '혁신아이콘' 기업 선정을 발판삼아, 지속가능한 모빌리티 인프라를 구축하는 "글로벌 No.1 PM 토탈솔루션"을 향해 나아가고 있습니다.
○ Kind
환경을 생각하고 안전과 신뢰를 제공하는 새로운 이동 트렌드로, 이동 그 이상의 자유와 즐거움을 선물합니다. 특히, CO2 제로화를 목표로 미국, 괌, 태국, 베트남, 가나 등의 글로벌 시장에서 친환경 모빌리티의 새로운 가능성을 입증하고 있습니다.
○ Essential
'할아버지와 손녀가 함께 타는 PM'을 꿈꾸는 지바이크의 여정은 단순한 이동을 넘어 사람과 사람, 오늘과 내일을 연결하며, 모두가 누릴 수 있는 더 나은 일상을 만들어갑니다.
빠르게 변화하는 공유 모빌리티 시장에서 지바이크의 더 큰 도전에 함께 할 동료를 찾습니다.
Senior HRBP
Mission
⁃ 지바이크의 문화, 일하는 방식을 RS그룹(현장 운영 조직)에 전파한다.
⁃ RS그룹 구성원을 진정한 의미의 Regional Specialist로서 성장시킨다.
⁃ 본부장 포함 본부 내 Leads의 조직관리 역량을 강화하고, 잠재적인 조직의 risk를 줄인다.
Outcomes
⁃ 1년내 채용 목표 대비 달성률 95%를 유지하고, 신규 입사자의 3개월내 퇴사율 10% 미만 달성하기
⁃ 1년내 핵심 리더 포지션의 승계 후보군을 확보하여, 조직장 업무 공백 0% 달성하기
⁃ 1년 내 회사의 성장 단계에 맞춘 직급별 육성 로드맵을 수립하고, 실제 교육 운영을 통해 핵심 인재 및 리더급의 교육 공백 0% 달성하기
⁃ 1년 내 조직문화 진단 점수 목표치를 달성하고, 하위 20% 조직(캠프)에 대한 개선 활동을 100% 완수하기
⁃ 2년내 운영 캠프원 직무를 지역 관리 전문가로 고도화 하여, 1인당 매출 10억원 달성하기
* RS그룹은 전국 40여개 거점에서 350여명이 근무하고 있습니다. 현장 운영의 최전선에 있는 조직입니다.
[자격 요건]
• 4년제 대졸 이상 학력 소지자
- 유관 경력 3년 이상 보유자
[우대 사항]
- 정직함 : 정치적인 판단이 아닌, 옳다고 생각하는 것을 행할 줄 아는 사람
- 계획성 : 계획하고, 조직하고, 스케쥴을 정하고, 효율적인 예산 집행을 하며, 우선순위에 집중하는 사람
- 신뢰성 : 한번 정해진 일은 번복하지 않고 행하는 사람
- 일에 대한 기준이 높은 사람
- 경청하는 자세가 되어 있는 사람
- 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 사람
[ 혜택 및 복지]
• 영어이름으로 실현하는 수평적 조직문화!
지쿠는 직위 직급 없이 영문 닉네임으로 존칭합니다.
• 화려한 장비가 나를 감싸고!
맥북 프로 및 와이드 모니터 등 직무에 필요한 개인장비를 제공해요.
• 자유로운 환경에서 샘솟는 업무열정!
딱딱한 복장은 No! 딱딱한 근무시간도 No!
자유로운 복장과 시차 출퇴근 제가 편안한 업무환경을 보장합니다.
• 열심히 일한 그대, 리프레쉬는 자유!
연차, 반차, 반반차까지 자유롭게 사용할 수 있습니다.
• 이왕 쉬는 거 좋은 곳에서 쉬겠습니다!
편안한 휴식을 위해 법인 콘도 회원권을 통해 휴양시설을 지원합니다.
전국 주요 호텔 및 리조트와 제휴를 통해 저렴하게 이용할 수 있도록 지원합니다.
• 그대는 일에 집중! 배고픔은 우리가 챙겨드릴게요!
식대 제공과 더불어, 다양한 간식과 음료가 가득한 스낵바가 있습니다.
• 지쿠와 바람만 있으면 어디든 갈 수 있어
지바이크 직원이라면 무료로 지쿠를 이용할 수 있습니다.
더워지는 여름, 출퇴근길 땀냄새와 함께 가지말고 지쿠타고 슝!
• 일만 해선 우리사이 친해질 수 없잖아요!
업무 외에도 동료 간 단합과 리프레쉬를 위해, 조기퇴근과 함께하는 사내 동호회 활동을 지원합니다.
• 기쁨도 슬픔도 우리 함께해요.
설/추석 명절, 생일, 결혼기념일 등에 경조금, 경조휴가 지급됩니다.
• 근로기준법은 당연히 지키기로 약속!
4대보험, 퇴직연금, 연차 제공, 휴게시간 제공 등 권리를 누리세요.
[채용절차]
서류심사 -> 역량 검사 -> 1차 직무 인터뷰 -> 2차 인터뷰 -> 최종합격
※ 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 국가유공자 및 보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.