○ Global
지바이크는 5개국, 140개 도시에서 모빌리티 공유 서비스 'GCOO'를 운영하는 아시아 No.1 퍼스널 모빌리티 혁신기업 입니다.
○ Brave
지난 5년간 약 8배의 성장으로 누적 이용고객 480만명, 탑승건수 2억을 기록하고, 매출, 시장점유율, MAU 1위 등의 정량적 성과를 거두었습니다. 또한, R&D 역량을 기반으로 하드웨어, 소트프웨어, 인프라를 포괄하는 통합 플랫폼을 자체 개발하고, 기기 국산화와 운영 내재화 등의 균형있는 성장을 이루었습니다.
○ Innovative
늘 새로운 길을 고민하며 배터리 스와핑 스테이션(BSS), 모빌리티 렌탈 등 신산업에 대한 끊임없는 도전과 혁신을 이어갑니다. '혁신아이콘' 기업 선정을 발판삼아, 지속가능한 모빌리티 인프라를 구축하는 "글로벌 No.1 PM 토탈솔루션"을 향해 나아가고 있습니다.
○ Kind
환경을 생각하고 안전과 신뢰를 제공하는 새로운 이동 트렌드로, 이동 그 이상의 자유와 즐거움을 선물합니다. 특히, CO2 제로화를 목표로 미국, 괌, 태국, 베트남, 가나 등의 글로벌 시장에서 친환경 모빌리티의 새로운 가능성을 입증하고 있습니다.
○ Essential
'할아버지와 손녀가 함께 타는 PM'을 꿈꾸는 지바이크의 여정은 단순한 이동을 넘어 사람과 사람, 오늘과 내일을 연결하며, 모두가 누릴 수 있는 더 나은 일상을 만들어갑니다.
빠르게 변화하는 공유 모빌리티 시장에서 지바이크의 더 큰 도전에 함께 할 동료를 찾습니다.
[경력] 전략 오퍼레이션(BizOps) 매니저
[Mission]
- 데이터와 현장 사이의 간극을 메워, 숫자가 책상 위 보고서에 머물지 않고 실제 현장의 효율 개선과 매출 성장으로 이어지도록 만든다.
- 현장의 '감'에 '데이터의 확신'을 심어주고, 숫자를 보는 본사에는 현장의 '맥락'을 통역하여 담당 센터가 스스로 이기는 의사결정을 내리도록 리드한다.
[Outcomes]
- 현장 몰입을 통한 데이터 문맥 파악 (입사 3개월 내)
- 입사 초기 현장에서 직접 근무하며 데이터 뒤에 숨겨진 물리적 제약과 패턴을 몸으로 100% 이해한다.
- 현장 구성원과 라포를 형성하여 그들이 겪는 문제를 정량화된 지표로 정의한다.
- 실행 가능한 전략 수립 및 매출 견인
- 단순한 '매출 예측'을 넘어, 데이터를 기반으로 '수거/재배치 최적화 시나리오'를 설계하고 이를 현장에 적용하여 실제 분기 매출 목표를 달성한다.
- 현장의 경험치를 데이터로 검증하여, "안 되는 이유"를 "되게 하는 방법"으로 전환하는 논리적 근거를 제시한다.
- 살아있는 인텔리전스 제공 및 설득
- 경영진에게는 단순 현황판이 아닌 '의사결정이 가능한' 인사이트 리포트를 제공한다.
- 현장 리더들에게는 어려운 통계 용어가 아닌, 그들의 언어(현장 용어)로 번역된 가이드를 제공하여 실행률을 높인다.
[Competencies]
문제 해결형 분석력
- 단순히 "매출이 빠졌습니다"라고 현상을 보고하는 것이 아니라, 지도와 운영 로그를 뜯어보며 "동선을 이렇게 바꾸면 5% 오릅니다"라고 해결책을 제시하는 분
현장 지향적 소통
- SQL과 Python으로 뽑은 복잡한 로직을 현장의 직원들이 이해할 수 있는 '쉬운 말'과 '명확한 행동 지침'으로 통역할 수 있는 분
- 논리로 현장을 찍어 누르는 것이 아니라, 데이터에 기반하여 현장 리더들과 치열하게 토론하고 설득하여 '원팀'을 만들 수 있는 친화력을 가진 분
집요한 실행력
- 모니터 속 데이터와 현실의 괴리를 발견했을 때, 주저 없이 현장에 나가 눈으로 확인하며 '발로 뛰는 검증'을 즐기는 분
- 가설이 실패하더라도 현장을 탓하기 보다, 데이터를 파고들어 기어이 정답을 찾아내는 '끈기'를 가진 분
[자격요건]
- 3년 이상의 실무 경력 보유자로, 팀장을 보좌하며 향후 팀장급으로 성장할 수 있는 역량과 열정을 갖춘 분
- 데이터분석을 통한 업무개선 경험 있는 분
제출서류
- 이력서 및 자기소개서
- 포트폴리오 첨부 가능
- 최종합격시 제출 서류는 별도 안내 예정입니다.
근무조건
- 주 5일 근무 (월~금, 시차출퇴근제)
보상수준
- 경력에 따라 협의
채용절차
- 서류전형 -> 역량검사 -> 1차 직무 인터뷰 -> 2차 인터뷰 -> 최종합격
유의사항
- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
회사 문화 및 주요 복리후생 제도
• 우리는 서로 영문 닉네임으로 존칭합니다.
• 직무에 필요한 최고급 장비를 제공해요.
• 자유로운 복장과 시차 출퇴근 제도가 편안한 업무환경을 보장합니다.
• 법인 리조트 회원권 및 주요 호텔과 제휴로 저렴하고 편안한 휴식이 가능합니다.
• 점심 식사를 제공하며 다양한 간식과 음료가 가득한 스낵바가 있습니다.
• 설/추석 명절과 생일(기혼자는 배우자까지) 선물이 지급됩니다.
• 지쿠를 무료로 이용할 수 있습니다.
• 성과평가에 따라 성과급 및 스톡옵션, 직책 부여 등 다양한 성장 기회를 부여하고 있습니다.
○ Global
지바이크는 5개국, 140개 도시에서 모빌리티 공유 서비스 'GCOO'를 운영하는 아시아 No.1 퍼스널 모빌리티 혁신기업 입니다.
○ Brave
지난 5년간 약 8배의 성장으로 누적 이용고객 480만명, 탑승건수 2억을 기록하고, 매출, 시장점유율, MAU 1위 등의 정량적 성과를 거두었습니다. 또한, R&D 역량을 기반으로 하드웨어, 소트프웨어, 인프라를 포괄하는 통합 플랫폼을 자체 개발하고, 기기 국산화와 운영 내재화 등의 균형있는 성장을 이루었습니다.
○ Innovative
늘 새로운 길을 고민하며 배터리 스와핑 스테이션(BSS), 모빌리티 렌탈 등 신산업에 대한 끊임없는 도전과 혁신을 이어갑니다. '혁신아이콘' 기업 선정을 발판삼아, 지속가능한 모빌리티 인프라를 구축하는 "글로벌 No.1 PM 토탈솔루션"을 향해 나아가고 있습니다.
○ Kind
환경을 생각하고 안전과 신뢰를 제공하는 새로운 이동 트렌드로, 이동 그 이상의 자유와 즐거움을 선물합니다. 특히, CO2 제로화를 목표로 미국, 괌, 태국, 베트남, 가나 등의 글로벌 시장에서 친환경 모빌리티의 새로운 가능성을 입증하고 있습니다.
○ Essential
'할아버지와 손녀가 함께 타는 PM'을 꿈꾸는 지바이크의 여정은 단순한 이동을 넘어 사람과 사람, 오늘과 내일을 연결하며, 모두가 누릴 수 있는 더 나은 일상을 만들어갑니다.
빠르게 변화하는 공유 모빌리티 시장에서 지바이크의 더 큰 도전에 함께 할 동료를 찾습니다.
[경력] 전략 오퍼레이션(BizOps) 매니저
[Mission]
- 데이터와 현장 사이의 간극을 메워, 숫자가 책상 위 보고서에 머물지 않고 실제 현장의 효율 개선과 매출 성장으로 이어지도록 만든다.
- 현장의 '감'에 '데이터의 확신'을 심어주고, 숫자를 보는 본사에는 현장의 '맥락'을 통역하여 담당 센터가 스스로 이기는 의사결정을 내리도록 리드한다.
[Outcomes]
- 현장 몰입을 통한 데이터 문맥 파악 (입사 3개월 내)
- 입사 초기 현장에서 직접 근무하며 데이터 뒤에 숨겨진 물리적 제약과 패턴을 몸으로 100% 이해한다.
- 현장 구성원과 라포를 형성하여 그들이 겪는 문제를 정량화된 지표로 정의한다.
- 실행 가능한 전략 수립 및 매출 견인
- 단순한 '매출 예측'을 넘어, 데이터를 기반으로 '수거/재배치 최적화 시나리오'를 설계하고 이를 현장에 적용하여 실제 분기 매출 목표를 달성한다.
- 현장의 경험치를 데이터로 검증하여, "안 되는 이유"를 "되게 하는 방법"으로 전환하는 논리적 근거를 제시한다.
- 살아있는 인텔리전스 제공 및 설득
- 경영진에게는 단순 현황판이 아닌 '의사결정이 가능한' 인사이트 리포트를 제공한다.
- 현장 리더들에게는 어려운 통계 용어가 아닌, 그들의 언어(현장 용어)로 번역된 가이드를 제공하여 실행률을 높인다.
[Competencies]
문제 해결형 분석력
- 단순히 "매출이 빠졌습니다"라고 현상을 보고하는 것이 아니라, 지도와 운영 로그를 뜯어보며 "동선을 이렇게 바꾸면 5% 오릅니다"라고 해결책을 제시하는 분
현장 지향적 소통
- SQL과 Python으로 뽑은 복잡한 로직을 현장의 직원들이 이해할 수 있는 '쉬운 말'과 '명확한 행동 지침'으로 통역할 수 있는 분
- 논리로 현장을 찍어 누르는 것이 아니라, 데이터에 기반하여 현장 리더들과 치열하게 토론하고 설득하여 '원팀'을 만들 수 있는 친화력을 가진 분
집요한 실행력
- 모니터 속 데이터와 현실의 괴리를 발견했을 때, 주저 없이 현장에 나가 눈으로 확인하며 '발로 뛰는 검증'을 즐기는 분
- 가설이 실패하더라도 현장을 탓하기 보다, 데이터를 파고들어 기어이 정답을 찾아내는 '끈기'를 가진 분
[자격요건]
- 3년 이상의 실무 경력 보유자로, 팀장을 보좌하며 향후 팀장급으로 성장할 수 있는 역량과 열정을 갖춘 분
- 데이터분석을 통한 업무개선 경험 있는 분
제출서류
- 이력서 및 자기소개서
- 포트폴리오 첨부 가능
- 최종합격시 제출 서류는 별도 안내 예정입니다.
근무조건
- 주 5일 근무 (월~금, 시차출퇴근제)
보상수준
- 경력에 따라 협의
채용절차
- 서류전형 -> 역량검사 -> 1차 직무 인터뷰 -> 2차 인터뷰 -> 최종합격
유의사항
- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
회사 문화 및 주요 복리후생 제도
• 우리는 서로 영문 닉네임으로 존칭합니다.
• 직무에 필요한 최고급 장비를 제공해요.
• 자유로운 복장과 시차 출퇴근 제도가 편안한 업무환경을 보장합니다.
• 법인 리조트 회원권 및 주요 호텔과 제휴로 저렴하고 편안한 휴식이 가능합니다.
• 점심 식사를 제공하며 다양한 간식과 음료가 가득한 스낵바가 있습니다.
• 설/추석 명절과 생일(기혼자는 배우자까지) 선물이 지급됩니다.
• 지쿠를 무료로 이용할 수 있습니다.
• 성과평가에 따라 성과급 및 스톡옵션, 직책 부여 등 다양한 성장 기회를 부여하고 있습니다.